Company Profile
Manni Group è una realtà industriale veronese con oltre 70 anni di storia che promuove l’innovazione nella lavorazione e nell’utilizzo dell’acciaio nelle sue più ampie applicazioni.
MANNI GROUP offre prodotti, soluzioni e competenze per il mondo delle costruzioni a secco, promuovendo nuovi scenari per superare gli sprechi energetici e le emissioni inquinanti del parco immobiliare esistente, aiutando il Real Estate e gli studi di Progettazione a raggiungere un elevato valore del progetto grazie ai principi etici ambientali e di conoscenza del costruire.
Offrire un insieme di soluzioni agli studi di ingegneria e architettura, attraverso tutto il Gruppo:
→ Engineering solutions: Al fine di mitigare la complessità
→ Sustainability «counselling»: Per aiutare i designer a considerare i fattori chiave dall’inizio della progettazione e per interfacciarsi al meglio con gli altri attori nella catena progettuale .
→ Products Portfolio: Design e performances (ambientali, antincendio antisismica, …)
→ Partnerships Portfolio: Una rete integrata di conoscenze e di offerta prodotti
La strategia di Manni Group per il futuro è fondata su competenze e valori maturati in 75 anni di attività, si sviluppa attraverso tre driver fra loro fortemente integrati:
→ Internazionalizzazione
→ Innovazione
→ Sostenibilità
L’internazionalizzazione consente al Gruppo di diversificare geograficamente l’attività, frazionando il rischio e gli investimenti sui mercati europei ed extraeuropei; inoltre, il potersi misurare con differenti contesti culturali, permette all’organizzazione e ai suoi collaboratori di crescere e di sviluppare competenze all’interno di un ambiente dal respiro internazionale. L’innovazione permette a Manni Group di rispondere alle nuove esigenze dei mercati, nonché di migliorare i processi produttivi, rendendoli sempre più efficienti, efficaci e a basso impatto ambientale, offrendo così prodotti ad alto valore aggiunto.
Nello specifico, la divisione di Ricerca e Sviluppo, che si dedica alle nuove tecnologie e che opera in coerenza con principi di sostenibilità, innovazione e digitalizzazione, permette a Manni Group di dare un apporto effettivo ai sistemi e alle soluzioni per le costruzioni progettate. La sostenibilità rappresenta per Manni Group un modo di fare impresa: l’acciaio e il mercato delle costruzioni offrono la possibilità di dare un concreto contributo alla lotta al cambiamento climatico; l’azienda, come gruppo siderurgico, sente la forte responsabilità di ridurre l’impatto dell’edilizia sul Pianeta, e di contribuire alla diffusione di sistemi costruttivi alternativi, al fine di favorire uno sviluppo a lungo termine in armonia con il contesto ambientale e sociale.
Alla Holding Manni Group fanno riferimento società operative attive in 3 aree di business, impegnate nella produzione, lavorazione e commercializzazione di prodotti ad alto contenuto tecnologico e servizi avanzati di progettazione. / Acciaio / Manni Sipre è uno dei maggiori centri servizi Europei per gli elementi prelavorati, i componenti e i sistemi strutturali per le costruzioni. Con Manni Inox è un punto di riferimento per l'acciaio inossidabile. Una nuova realtà specializzata nell’edilizia off-site e nella prefabbricazione sostenibile grazie a Manni Green Tech. / Pannelli isolanti / Isopan è tra i protagonisti mondiali nella produzione di pannelli metallici isolanti per pareti e coperture sui principali mercati internazionali. / Energie rinnovabili e servizi / Manni Energy è la società dedicata all’ingegneria delle fonti rinnovabili, ai servizi di O&M e all’efficienza energetica.
leggi qui il Codice Etico di Manni Group
Promuoviamo l’innovazione nella lavorazione e nell’utilizzo dell’acciaio nelle sue più ampie applicazioni per migliorare la vita e facilitare il lavoro di chi utilizza, vende, progetta e mette in opera ogni tipo di realizzazione, dagli edifici, alle grandi infrastrutture, all’oil & gas, alla meccanica. Siamo impegnati a diffondere un’edilizia sostenibile, sicura ed efficiente anche attraverso l’impegno costante nella ricerca e nello sviluppo di prodotti,servizi e soluzioni perle costruzioni in acciaio, la riqualificazione del costruito, la riduzione dei consumi e delle emissioni e la diffusione delle fonti di energia rinnovabili.
Diversificazione ed internazionalizzazione, ricerca applicata ed innovazione ci guidano verso le start-up capaci di legare la tecnologia ad una visione del futuro sostenibile dal punto di vista etico, ambientale ed economico.
La ricerca costante della qualità parte dai nostri prodotti e dai nostri servizi per coinvolgere tutte le funzioni ed ognuna delle aziende del Gruppo. È un approccio globale e coerente che si pone l’obiettivo di capire e soddisfare i bisogni di ogni tipologia di cliente, dei collaboratori, della proprietà, di tutti i portatori di interesse e della collettività, in un contesto disviluppo internazionale economico, sostenibile e duraturo.
L’innovazione di processo e di prodotto, la riduzione dei costi, l’allargamento dei mercati e la professionalità dei collaboratori sono la nostra risposta alla crescente competitività del mercato globale.
Le più rigorose certificazioni internazionali garantiscono la qualità dei prodotti e dei processi nella ricerca costante dell’eccellenza che coinvolge tanto il management quanto i collaboratori nella gestione aziendale. È una visione comune alle aziende del Gruppo e condivisa, a livello internazionale, da tutti i collaboratori per vincere ogni sfida ed orientare la strategia a risultati duraturi nel tempo.
Siamo da sempre convinti che non sia solo il profitto la spinta dell’attività imprenditoriale. Per questo sottoscriviamo l’imprescindibilità della Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo e valorizziamo la diversità come un patrimonio aziendale e le potenzialità della persona umana in tutti i contesti. Ci impegniamo all’esterno per conoscere, aggiornare e tenere indebita considerazione le istanze provenienti dalle comunità dei territori in cui operiamo e all’interno per tutelare le pari opportunità, la maternità e la paternità, incoraggiando la diffusione di politiche di welfare e un giusto equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.
Le nostre certificazioni internazionali mirano a garantire il rispetto dei diritti dei nostri collaboratori, sviluppare le competenze e la crescita professionale e culturale di tutti, assicurare un ambiente di lavoro salutare e sostenibile. Supportiamo l’inserimento nel mondo del lavoro delle giovani generazioni, coltivandone e valorizzandone le competenze. Aggiornamento permanente e formazione continua supportano la crescita professionale e personale dei collaboratori, con l’obiettivo di creare le condizioni per uno sviluppo culturale che benefici dell’internazionalizzazione e che, grazie all’integrazione di diverse esperienze, determini un agire collaborativo e partecipato.
Qualsiasi siano le attività, i progetti o le iniziative intraprese da un’azienda, devono avere come prima conseguenza lo sviluppo o il consolidamente delle relazioni: relazioni con colleghi e stakeholders, con le comunità e i territori, con i clienti e i fornitori.
Sosteniamo e partecipiamo attivamente allo sviluppo e alla diffusione dell’arte e della cultura attraverso collaborazioni con Università, istituzioni ed ordini professionali. Organizziamo convegni tecnici ed incontri divulgativi nei Paesi in cui operano le nostre aziende. Promuove eventi e sosteniamo il recupero di monumenti ed opere d’arte attraverso il mecenatismo.
Il nostro cliente è da sempre centrale nella strategia del Gruppo ed è protagonista di una relazione virtuosa: attraverso il confronto e lo scambio continui contribuisce all’aumento della conoscenza, generando innovazione e valore per tutti i portatori di interesse. Osservare il lavoro dei nostri clienti è fonte di ispirazione e motivo di crescita. Così nascono nuovi prodotti e servizi.
L’Enterprise Risk Management (ERM) è per Manni Group il sistema di gestione del rischio di impresa, il quale considera tutte le aree di valutazione e gestione dei rischi connessi al business.
A fianco delle tradizionali categorie di rischio, il sistema di ERM implementato da Manni Group estende in maniera dinamica la gestione dei nuovi rischi che derivano da modifiche del mercato, dell’assetto societario, dell’articolazione geografica del Gruppo e della Governance aperta con significative deleghe al Management. Sono stati integrati anche gli elementi di rischio relativi alla Sostenibilità (ESG).
Per questo è necessario assicurare un giusto equilibrio che protegga l’azienda da potenziali perdite e danni, lasciando però spazio all’imprenditorialità diffusa del management consapevole delle conseguenze dell’esercizio delle deleghe a lui assegnate.
Il processo di ERM parte dalla Governance della Holding, che definisce il grado di propensione al rischio come elemento guida del piano di Risk Management.
Il processo strutturato di ERM è uno strumento a supporto dell’obiettivo di garantire la continuità dell’impresa nel tempo riassumibile su due livelli fondamentali:
- la validità economica e la sostenibilità del business
- la continuità manageriale per la conduzione dello sviluppo dell’azienda
Il rischio non è più una leva opzionale per la gestione di impresa. Al contrario, assumerlo e gestirlo adeguatamente è diventato indispensabile al fine di creare valore per tutti gli stakeholder e profitto per gli azionisti.
Queste considerazioni assumono per il nostro Gruppo una diversa e più ampia rilevanza in relazione alla crescita internazionale realizzata e a quella pianificata per i prossimi anni.
Dovendo coniugare la gestione localizzata dei business e anche dei loro aspetti giuridico istituzionali, il Gruppo si è dotato dei presidi organizzativi e procedurali in grado di garantire il corretto bilanciamento tra autonomia delle società controllate ed il controllo da parte della Holding.
Si tratta di organizzare il Gruppo con una Governance volta all’adeguato coordinamento tra funzioni della Holding e le funzioni delle controllate in una unità di indirizzo con coerenti deleghe, conoscenza ed analisi dei rischi e relativi processi di audit.
Lo sviluppo delle attività di ERM ed Internal Audit oggi esteso a tutte le società industriali del Gruppo ha portato all’adozione di un Modello Integrato di controllo.
Il Modello Integrato ha permesso il riassetto di tutti i livelli di controllo, in ottica di integrazione, efficienza e qualità, basandosi sui processi gestionali ed entrando così nel vivo delle attività e degli obiettivi dell’organizzazione.
Il cammino di integrazione e la scelta di tale modello ha richiesto un’analisi mirata e specifica, che ha tenuto in considerazione la valutazione della maturità dell’organizzazione delle singole aziende e i diversi ruoli delle figure coinvolte nei controlli.
Il Consiglio di Amministrazione rivede almeno una volta all’anno la propensione al rischio del Gruppo e il suo quadro gestionale, analizzando l’impatto di vari scenari di tensione e adottando le misure pertinenti volte a garantire il rispetto delle politiche intraprese.
